Seiring dengan terus
berkembangnya zaman, dunia kerja dan karir juga terus menerus mengalami
perkembangan dan perubahan. Saat ini kualitas hard skill (keilmuan) yang
dimiliki lulusan Perguruan Tinggi dinilai sudah memenuhi kebutuhan dunia
Industri, namun kualitas soft skills (seperti kerja sama, empati, pressure
dalam bekerja) masih belum terpenuhi. Padahal dalam praktiknya baik
hard skill maupun soft skill harus seimbang. Garuda Rosta salah satu produk
GarudaFood Group berkolaborasi dengan GarudaFood Sehati mengadakan kegiatan
Corporate Social Responsibility (CSR) program Sahabat Inspirasiku, yaitu sebuah
program sharing session yang diberikan oleh Relawan GarudaFood Sehati mulai
dari level Staff hingga level Top Management kepada para Siswa/i Sekolah Dasar
dan Mahasiswa/i di Indonesia.
Dalam acara CAREER
& INTERNSHIP SEMINAR: EXPLORE YOUR POTENTIAL CAREER FIELDS di Universitas
Indonesia, Depok (10/8) Wara Sri Handayani, Head of Human Capital GarudaFood
Group memberikan sharing mengenai Personal Branding dengan judul “WRITING A
GOOD CV, Make You Valuable to Get An Interview” kepada ratusan mahasiswa/i
Universitas Indonesia tingkat akhir. Kegiatan ini merupakan bentuk kepedulian
Garuda Rosta terhadap dunia pendidikan, khususnya pengenalan dunia industri di
kalangan civitas akademika.
Wara Sri Handayani, Head of Human Capital GarudaFood Group mengatakan “ini merupakan kali ke-2 kami bekerja sama dengan Universitas Indonesia, melalui Garuda Rosta ‘Sahabat Inspirasiku’ kami harap dapat membantu para Mahasiswa/i agar siap memasuki dunia industri. Kegiatan ini sekaligus untuk menjawab fenomena saat ini dimana terdapat kesenjangan antara hard skill dan soft skill, bagaimana mereka dapat mencapai target jelas, strategi dalam penulisan CV dan apa saja yang harus dipersiapkan sejak duduk di bangku kuliah.”. Ungkap Wara.
Sesuai dengan judul topik yang dibawakan, Wara menjelaskan CV bukan hanya sekedar menuliskan biografi seseorang tetapi bagaimana pelamar kerja atau calon karyawan dapat menuangkan apa saja pencapaian yang telah dilakukan dengan efisien tanpa perlu berpanjang lebar mendeskripsikan diri secara personal dengan informasi yang tidak dibutuhkan, karena perusahaan hanya membutuhkan waktu singkat untuk mengkaji semua CV yang masuk.
Dalam kata sambutannya Erwin Nurdin, Direktur Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni Universitas Indonesia mengatakan “Seminar ini bertujuan untuk mengedukasi mahasiswa/i agar dapat mempersiapkan diri menuju dunia kerja. Hal ini sejalan dengan program yang ada di Direktorat Pengembangan Karir Universitas Indonesia, dimana kami sudah mulai memberikan pengertian serta arahan berkaitan dengan pengembangan karir, sejak pertama kali mahasiswa memulai perkuliahan di semester awal. Oleh karena itu, materi yang disampaikan oleh GarudaFood Group ini tentunya sangat bermanfaat untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa/i UI dalam menghadapi dunia kerja”
Wara Sri Handayani, Head of Human Capital GarudaFood Group mengatakan “ini merupakan kali ke-2 kami bekerja sama dengan Universitas Indonesia, melalui Garuda Rosta ‘Sahabat Inspirasiku’ kami harap dapat membantu para Mahasiswa/i agar siap memasuki dunia industri. Kegiatan ini sekaligus untuk menjawab fenomena saat ini dimana terdapat kesenjangan antara hard skill dan soft skill, bagaimana mereka dapat mencapai target jelas, strategi dalam penulisan CV dan apa saja yang harus dipersiapkan sejak duduk di bangku kuliah.”. Ungkap Wara.
Sesuai dengan judul topik yang dibawakan, Wara menjelaskan CV bukan hanya sekedar menuliskan biografi seseorang tetapi bagaimana pelamar kerja atau calon karyawan dapat menuangkan apa saja pencapaian yang telah dilakukan dengan efisien tanpa perlu berpanjang lebar mendeskripsikan diri secara personal dengan informasi yang tidak dibutuhkan, karena perusahaan hanya membutuhkan waktu singkat untuk mengkaji semua CV yang masuk.
Dalam kata sambutannya Erwin Nurdin, Direktur Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni Universitas Indonesia mengatakan “Seminar ini bertujuan untuk mengedukasi mahasiswa/i agar dapat mempersiapkan diri menuju dunia kerja. Hal ini sejalan dengan program yang ada di Direktorat Pengembangan Karir Universitas Indonesia, dimana kami sudah mulai memberikan pengertian serta arahan berkaitan dengan pengembangan karir, sejak pertama kali mahasiswa memulai perkuliahan di semester awal. Oleh karena itu, materi yang disampaikan oleh GarudaFood Group ini tentunya sangat bermanfaat untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa/i UI dalam menghadapi dunia kerja”
Tidak ada komentar:
Posting Komentar